Selon l'auteur, qui s'appuie sur la littérature existant en la matière, les analyses qui étudient la position de groupes raciaux ou ethniques ou des femmes sur le marché du travail ne tiennent pas compte des interactions qui existent entre les divisions sociales que sont la race, l'ethnicité et le sexe. L'auteur examine ensuite la position des hommes et des femmes issus de minorités ethniques face au marché du travail au Royaume-Uni, à la suite de quoi sont discutés, de façon exploratoire, quelques thèmes relatifs à l'hétérogénéité du marché du travail.

Ce chapitre étudie la façon dont les grecs chypriotes utilisant l'ethnicité et la division sexuelle pour faire des femmes la pierre angulaire de l'économie ethnique grecque-chypriote au Royaume-Uni. Une analyse de la situation de la femme à Chypre au moment de son émigration puis à Londres, après son émigration permet d'évaluer les effets bénéfiques de sa migration et sa participation économique.